企業情報全国70を超える施設で
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全国70を超える施設で
4,200名以上が活躍中
平均年齢35.9歳、男女比はほぼ半々。 年齢も性別も関係なく、誰もが活躍できるフィールドがあります。
2026年3月時点4,274people
男女比
男性 47%女性 53%
35.9歳平均年齢
約4年平均勤続年数
ABOUT
KATO PLEASURE GROUP
カトープレジャーグループについて
日本のレジャーをもっと楽しく！をテーマに 全国でホテル、リゾート、レストラン、エンターテイメントなど多岐にわたる事業の企画・開発・運営を行う「お客さまの喜び」を創造するトータルプロデュースカンパニーです
WHAT WE DO
事業内容
TOTAL LEISURE RESORT総合レジャーリゾート
年間150万人以上が訪れる総合リゾートで
新しい体験を創り上げる年間150万人以上が訪れる
総合リゾートで
新しい体験を創り上げる
宿泊、グランピング、温浴など、多彩な施設が集まる環境で、地域を活性化させ日本のレジャーをもっと楽しく！
RESORT HOTELリゾートホテル
日本屈指のリゾート地で
最高のホスピタリティーを
日本最大の南国リゾート、沖縄1000室構想など、ライフスタイルホテルから大型ホテルまで、日本のリゾートエリアを盛り上げます。
SMALL LUXURY RESORTスモールラグジュアリーリゾート
世界発・日本リゾート
世界基準のリゾートを創る
ミシュランキー日本最多受賞。世界が評価する「ふふ」。日本を代表するラグジュアリーリゾートで感性が磨かれる。
RESTAURANTレストラン
カジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で多角的に活躍できるカジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で
多角的に活躍できる
35年以上愛され今もなお、行列の絶えない「つるとんたん」など、幅広い飲食業態を展開。
CRUISEクルーズ
水都大阪が舞台の
レストランクルーズ
和船、洋船、BBQ船の7隻が運行。懐石からイタリアンまで、完全貸切の非日常空間で心に残る情景を演出。
WEDDINGウェディング
人生でいちばん
特別な一日をつくる。
中之島のリバーサイド。人生の晴れ舞台となる特別な1日をおふたりに寄り添いプロデュース。
BRANDED ASSET SALESブランデッドアセットセールス
KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の新たなライフスタイルを形成KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の
新たなライフスタイルを形成
開発・販売・運営を一気通貫で行い、資産価値と体験価値の双方を最大化する。
DtoCEC事業
商品企画から販売まで
携わった商品が"形"となる喜び商品企画から販売まで
携わった商品が
"形"となる喜び
オリジナルの食・ライフスタイルアイテム・アートなど、多彩なアイテムでブランドの魅力を広げる。
TOTAL LEISURE RESORT総合レジャーリゾート
年間150万人以上が訪れる総合リゾートで
新しい体験を創り上げる年間150万人以上が訪れる
総合リゾートで
新しい体験を創り上げる
宿泊、グランピング、温浴など、多彩な施設が集まる環境で、地域を活性化させ日本のレジャーをもっと楽しく！
RESORT HOTELリゾートホテル
日本屈指のリゾート地で
最高のホスピタリティーを
日本最大の南国リゾート、沖縄1000室構想など、ライフスタイルホテルから大型ホテルまで、日本のリゾートエリアを盛り上げます。
SMALL LUXURY RESORTスモールラグジュアリーリゾート
世界発・日本リゾート
世界基準のリゾートを創る
ミシュランキー日本最多受賞。世界が評価する「ふふ」。日本を代表するラグジュアリーリゾートで感性が磨かれる。
RESTAURANTレストラン
カジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で多角的に活躍できるカジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で
多角的に活躍できる
35年以上愛され今もなお、行列の絶えない「つるとんたん」など、幅広い飲食業態を展開。
CRUISEクルーズ
水都大阪が舞台の
レストランクルーズ
和船、洋船、BBQ船の7隻が運行。懐石からイタリアンまで、完全貸切の非日常空間で心に残る情景を演出。
WEDDINGウェディング
人生でいちばん
特別な一日をつくる。
中之島のリバーサイド。人生の晴れ舞台となる特別な1日をおふたりに寄り添いプロデュース。
BRANDED ASSET SALESブランデッドアセットセールス
KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の新たなライフスタイルを形成KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の
新たなライフスタイルを形成
開発・販売・運営を一気通貫で行い、資産価値と体験価値の双方を最大化する。
DtoCEC事業
商品企画から販売まで
携わった商品が"形"となる喜び商品企画から販売まで
携わった商品が
"形"となる喜び
オリジナルの食・ライフスタイルアイテム・アートなど、多彩なアイテムでブランドの魅力を広げる。
TOTAL LEISURE RESORT総合レジャーリゾート
年間150万人以上が訪れる総合リゾートで
新しい体験を創り上げる年間150万人以上が訪れる
総合リゾートで
新しい体験を創り上げる
宿泊、グランピング、温浴など、多彩な施設が集まる環境で、地域を活性化させ日本のレジャーをもっと楽しく！
RESORT HOTELリゾートホテル
日本屈指のリゾート地で
最高のホスピタリティーを
日本最大の南国リゾート、沖縄1000室構想など、ライフスタイルホテルから大型ホテルまで、日本のリゾートエリアを盛り上げます。
SMALL LUXURY RESORTスモールラグジュアリーリゾート
世界発・日本リゾート
世界基準のリゾートを創る
ミシュランキー日本最多受賞。世界が評価する「ふふ」。日本を代表するラグジュアリーリゾートで感性が磨かれる。
RESTAURANTレストラン
カジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で多角的に活躍できるカジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で
多角的に活躍できる
35年以上愛され今もなお、行列の絶えない「つるとんたん」など、幅広い飲食業態を展開。
CRUISEクルーズ
水都大阪が舞台の
レストランクルーズ
和船、洋船、BBQ船の7隻が運行。懐石からイタリアンまで、完全貸切の非日常空間で心に残る情景を演出。
WEDDINGウェディング
人生でいちばん
特別な一日をつくる。
中之島のリバーサイド。人生の晴れ舞台となる特別な1日をおふたりに寄り添いプロデュース。
BRANDED ASSET SALESブランデッドアセットセールス
KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の新たなライフスタイルを形成KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の
新たなライフスタイルを形成
開発・販売・運営を一気通貫で行い、資産価値と体験価値の双方を最大化する。
DtoCEC事業
商品企画から販売まで
携わった商品が"形"となる喜び商品企画から販売まで
携わった商品が
"形"となる喜び
オリジナルの食・ライフスタイルアイテム・アートなど、多彩なアイテムでブランドの魅力を広げる。
TOTAL LEISURE RESORT総合レジャーリゾート
年間150万人以上が訪れる総合リゾートで
新しい体験を創り上げる年間150万人以上が訪れる
総合リゾートで
新しい体験を創り上げる
宿泊、グランピング、温浴など、多彩な施設が集まる環境で、地域を活性化させ日本のレジャーをもっと楽しく！
RESORT HOTELリゾートホテル
日本屈指のリゾート地で
最高のホスピタリティーを
日本最大の南国リゾート、沖縄1000室構想など、ライフスタイルホテルから大型ホテルまで、日本のリゾートエリアを盛り上げます。
SMALL LUXURY RESORTスモールラグジュアリーリゾート
世界発・日本リゾート
世界基準のリゾートを創る
ミシュランキー日本最多受賞。世界が評価する「ふふ」。日本を代表するラグジュアリーリゾートで感性が磨かれる。
RESTAURANTレストラン
カジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で多角的に活躍できるカジュアルからハイエンドまで
さまざまな業態で
多角的に活躍できる
35年以上愛され今もなお、行列の絶えない「つるとんたん」など、幅広い飲食業態を展開。
CRUISEクルーズ
水都大阪が舞台の
レストランクルーズ
和船、洋船、BBQ船の7隻が運行。懐石からイタリアンまで、完全貸切の非日常空間で心に残る情景を演出。
WEDDINGウェディング
人生でいちばん
特別な一日をつくる。
中之島のリバーサイド。人生の晴れ舞台となる特別な1日をおふたりに寄り添いプロデュース。
BRANDED ASSET SALESブランデッドアセットセールス
KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の新たなライフスタイルを形成KPGの特別なアセットを販売し
オーナー様の
新たなライフスタイルを形成
開発・販売・運営を一気通貫で行い、資産価値と体験価値の双方を最大化する。
DtoCEC事業
商品企画から販売まで
携わった商品が"形"となる喜び商品企画から販売まで
携わった商品が
"形"となる喜び
オリジナルの食・ライフスタイルアイテム・アートなど、多彩なアイテムでブランドの魅力を広げる。
採用実績毎年130名以上の
2/5
毎年130名以上の
新卒を迎えています
安定した採用を継続しながら、 離職率の低減にも取り組んでいます。 2025年度の新卒離職者はゼロを達成しました。
新卒離職者数
2023:男性 56／女性 74／離職 18名
2024:男性 55／女性 75／離職 9名
2025:男性 53／女性 85／離職 0名
働きやすさ女性育休取得率
3/5
女性育休取得率
100%
性別を問わず、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方をサポート。 安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
6.05日
平均有休取得日数
約25時間
月平均残業時間新卒1年目
38%
男性育休取得率挑戦と評価努力と成果が、
4/5
努力と成果が、
自信とキャリアにつながる
キャリアチャレンジ制度、サクセスアワード、達成賞与。 努力が正当に認められる文化があります。
キャリアチャレンジ興味のある事業部・エリア・職種へ自己申告で挑戦できる制度。
サクセスアワード全スタッフ対象に毎月の活躍を表彰し臨時賞与を支給
達成賞与日々の頑張りや成果に応じて賞与を支給
研修制度一人あたり年間
5/5
一人あたり年間
192時間
内定期間のPREX研修から始まり、新入社員合宿FREX、全国5事業所を巡るTRIP研修まで。 入社前から途切れることなく成長を支える研修体制を整えています。
PREX研修9月〜3月
同期との絆を深め、入社準備を進める内定者研修FREX研修4/1〜4/15
心を鍛え、技を磨き、絆を育む新入社員合宿TRIP研修約10ヶ月
全国5事業所を巡り、多様な現場を体験STEP UP研修2〜3年目
「なりたい自分」に向き合うプログラムお客様の感動を
最前線でつくる
ホテル、レストランからアクティビティガイドまで多彩な現場で、お客様のライフスタイルに寄り添い、感動を届ける仕事です。
ホテル・旅館・クルーズ船など全国70超の施設で、フロント・コンシェルジュ・レストランサービスなど多彩なポジションを担当。お客さま一人ひとりの滞在に寄り添い、自身の判断と工夫で「また来たい」と思っていただける感動体験をつくり、お客さまの笑顔を間近で見ることのできる、おもてなしの最前線です。
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
課長兼開発担当西岡 幸司
STAFF INTERVIEW #01
西岡 幸司
異業種から転職後、現地社員としてスタート。
MGを経て課長に。リゾートの業態開発を牽引。
READ MORE →MGを経て課長に。リゾートの業態開発を牽引。
副料理長坂本 亮
STAFF INTERVIEW #02
坂本 亮
百貨店レストランから転職し、質にこだわる料理を習得。
料理副主任を経て副料理長に就任。
READ MORE →料理副主任を経て副料理長に就任。
MG牛居 優
STAFF INTERVIEW #03
牛居 優
新卒入社後、現場経験を積み研修担当を経てMGに。現在は大阪店でスタッフ育成と接客を両立。
READ MORE →
部長土屋 みゆき
STAFF INTERVIEW #04
土屋 みゆき
ホテルチェーンで約10年の経験後、管理部門へ転身。現在は部長としてふふシリーズ等の採用を統括。
READ MORE →
専務取締役兼グループCOO中見川 佳秀
STAFF INTERVIEW #08
中見川 佳秀
新卒入社後、現場経験を積み重ね、COOを経て専務に就任。
現在は全チームを統括し、グループ全体の成長を牽引。
READ MORE →現在は全チームを統括し、グループ全体の成長を牽引。
店長赤井 太一
STAFF INTERVIEW #09
赤井 太一
ソムリエを志し新卒入社。G-CCSを経て店長に。北新地でVIP接客の最前線を担う。
READ MORE →
CS三浦 あおい
STAFF INTERVIEW #10
三浦 あおい
新卒入社後、TRを経てCSに昇格。
ふふ旧軽井沢で寄り添う接客を実践。
READ MORE →ふふ旧軽井沢で寄り添う接客を実践。
TR伊藤 碧
STAFF INTERVIEW #12
伊藤 碧
新卒入社後、銀座で個室コース担当として成長。
入社2年目でCSに昇格し後輩指導にも挑戦中。
READ MORE →入社2年目でCSに昇格し後輩指導にも挑戦中。
課長兼開発担当西岡 幸司
STAFF INTERVIEW #01
西岡 幸司
異業種から転職後、現地社員としてスタート。
MGを経て課長に。リゾートの業態開発を牽引。
READ MORE →MGを経て課長に。リゾートの業態開発を牽引。
副料理長坂本 亮
STAFF INTERVIEW #02
坂本 亮
百貨店レストランから転職し、質にこだわる料理を習得。
料理副主任を経て副料理長に就任。
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MG牛居 優
STAFF INTERVIEW #03
牛居 優
新卒入社後、現場経験を積み研修担当を経てMGに。現在は大阪店でスタッフ育成と接客を両立。
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STAFF INTERVIEW #04
土屋 みゆき
ホテルチェーンで約10年の経験後、管理部門へ転身。現在は部長としてふふシリーズ等の採用を統括。
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STAFF INTERVIEW #08
中見川 佳秀
新卒入社後、現場経験を積み重ね、COOを経て専務に就任。
現在は全チームを統括し、グループ全体の成長を牽引。
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店長赤井 太一
STAFF INTERVIEW #09
赤井 太一
ソムリエを志し新卒入社。G-CCSを経て店長に。北新地でVIP接客の最前線を担う。
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STAFF INTERVIEW #10
三浦 あおい
新卒入社後、TRを経てCSに昇格。
ふふ旧軽井沢で寄り添う接客を実践。
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TR伊藤 碧
STAFF INTERVIEW #12
伊藤 碧
新卒入社後、銀座で個室コース担当として成長。
入社2年目でCSに昇格し後輩指導にも挑戦中。
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