Kato Pleasure Group

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CONCEPT

GOOD LEISURE CREATOR

私たちカトープレジャーグループは、
「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、
お客さまに感動のひとときをお届けします。
私たちはグッドレジャークリエイターとして
時代、地、人と新しい価値を掛け合わせ、
最高のホスピタリティマインドを持って
お客さまの「楽しい」を創造します。

BUSINESS DETAILS

ABOUT US 事業内容

カトープレジャーグループは
「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、
ホテル、リゾート、レストラン、エンターテイメント、
リバークルーズなど多岐に亘る
事業の開発や運営を行う
トータルプロデューズカンパニーです。

GALLERY

RECRUITMENT INFORMATION

WORK 採用情報

私たちはお客さまとあなたの幸福を願う
プロデュース企業です。
「喜び」と「感動」に満ちあふれた仕事を体験してみたい方、
ご応募お待ちしております。

PERSONNEL SYSTEM

CAREER PATH 人事制度

カトープレジャーグループではスタッフが
「入社してよかった」と思っていただけるような
当社ならではの制度を多数導入しております。

  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修
  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修
  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修
  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修
  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修
  • 社内研修制度 心と絆を育み、技を磨く日本一の新入社員研修

新卒採用の方には入社前の内定段階から、社会人として、サービスパーソンとしての基礎知識やチームビルディングを学ぶ内定者研修を実施します。入社後の約1カ月間は、お客さまに感動をお届けするためのおもてなしの心を手にするための、感動研修をおこないます。技や知識を磨くのは真の心を手にしたあとです。ビジネスマナーやリピーターコミュニケーション、お酒とお料理の知識などサービスプロフェッショナルとしての必要なスキルを身につけていただきます。

DATAで見るKPG

企業情報

  • 従業員数

    4,010

    従業員数 うち
    社員:1,623
    パート:2,387
    20248月時点)
  • 男女比

    男女比 男性
    1,604
    女性
    2,406
    男女比
  • 平均年齢

    35.9

    平均
    勤続年数

    5.3

    平均勤続年数

過去3年の新卒採用者

  • 2024

    130

    2022年 うち
    男性:55
    女性:75
    離職者:2
  • 2023

    130

    2022年 うち
    男 性:56
    女 性:74
    離職者:7
  • 2022

    132

    2022年 うち
    男 性:51
    女 性:81
    離職者:28

働きやすさ

  • 平均有休取得率 平均有休
    取得率

    9

  • 平均残業時間 平均
    残業時間

    15 (新卒1年目)

  • 産休・育休取得率 産休・育休
    取得率

    女性: 100%

    男性: 12.5%

BE A GOOD LEISURE CREATOR