自分のサービスがお客様に「喜び」や「感動」を与える仕事、素敵だと思いませんか。
アルバイトとはいえ、真のホスピタリティを学び、将来に役立てる環境がここにあります。
「成長した！」と実感できること、多くの仲間と楽しく働くこと。
ここでの仕事はきっとあなたの宝物になることでしょう。
900円〜
通勤手当 上限 25,000円
東京、大阪、栃木、神奈川、長野、山梨、静岡、三重、京都、奈良、兵庫、佐賀、長崎、沖縄
各店舗によるシフト制
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、宿泊フロントスタッフ、予約センター、ハウスキーピング など
各種社会保険（雇用、労災、厚生年金、健康保険）の完備はもちろん、育児・介護休業や慶弔見舞金など社員のご家族様をサポートする環境をご用意しています。
● 各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
● 育児・介護休業
● 慶弔見舞金
● 食事補助（本社・一部店舗除く）
KPGグループ全社が保有する全国の施設を社員・ご家族様で割引利用していただけます。
● カトープレジャーグループ社内施設利用優待有り
カトープレジャーグループでは、雇用形態の如何にかかわらず、社員の頑張りを評価し、 表彰する制度を設けています。
● 優良社員表彰（年２回）
● 永年勤続表彰
社宅・独身寮の他、様々な生活サポートを行なっています。
● 社宅・独身寮（本社・一部店舗除く）
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［配属・異動に関する質問］配属は希望通りになりますか？
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ご相談に乗ります。 配属先についてはご相談に乗ります。ご希望や将来の夢など考えることは沢山あると思います。
ご自身の夢、目標の達成に必要な場所を提供できればと考えております。
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［配属・異動に関する質問］転勤はありますか？
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基本、ございません。 会社からの一方的な指示で転勤や異動が決まることはございません。
また、事業間での異動（レストラン⇔ホテル）もございません。
ただし、同事業内での店舗間異動については、人事体制の強化などを目的として適宜ございます。
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［配属・異動に関する質問］自分から異動願を提出する事は可能ですか？
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可能です。 当社には入社１年以上経過した社員であれば、他部署への異動願を提出することが出来る、「キャリアチャレンジ制度」がございます。
自身のキャリア形成や、夢の実現の為制度を活用いただけます。
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［福利厚生に関する質問］一人暮らしを考えています。住宅手当などはありますか？
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ございます。 社宅・寮制度がございます（自宅通勤可能者は無）。寮費は地域によって異なりますが、とてもリーズナブルです。 物件の手配なども当社で行います。※役職、勤続年数により寮費変動あり。
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［福利厚生に関する質問］奨励制度はありますか？
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ございます。 年２回「ガンバレーション」という優良社員表彰制度があります。
受賞内容によっては、ギフト券や１泊２日旅行などの特典もあります。
また、店舗などのチームで取り組む奨励制度もございます。
